近年来，民乐镇秧塔村党总支立足农村党员实际，打造“茶地课堂、火塘研学”等“乡土课堂”党员教育品牌，把阵地搬到古茶园、火塘边、加工车间，探索出“学习在茶园、技术在茶山、作用发挥在茶乡”的党员教育新路子，确保党员学习“不缺课”、精神“不掉队”，助推党员学习教育提质增效。

阵地前移，办活茶山脚下“茶地课堂”。秧塔村山高坡陡、村寨分散，以往“会议室念文件、农闲时补笔记”的模式与茶时茶事冲突大，茶农坐不住、听不进、用不上。秧塔村党总支把教育阵地从村委会“搬”到茶园山头、农户火塘、生产一线，以1314株百年古树白茶核心区为依托，沿古茶园步道、数字仓储中心、茶文旅体验区、加工车间划定4个观摩点，把古树管护、有机种植、仓储加工、品牌营销等安排到对应点位，站在茶地里听、围着茶树看、跟着能手做，变“抽象听讲”为“现场观摩”。针对白天采茶难集中，设立“火塘研学点”，利用晚间围坐火塘讲党课、学政策、议村务，变“一人讲众人听”为“大家谈共同议”，让学习沾泥土、带茶香。

因人施教，搞活产业链上“实战教学”。秧塔村党总支紧扣产业发展所需安排教学，让茶农听得懂、学得会、用得上，由村党总支书记和支委成员结合秧塔从古茶树保护到产业发展的变迁，用“大白话”讲清“大道理”，引导树立“护茶兴业、茶惠民生”理念。围绕古茶树管护、有机茶园建设、茶叶加工、数字仓储、电商销售等技能，把课堂搬到现场，请“土专家”“制茶能手”、致富带头人当老师，手把手教、面对面带；分批组织骨干赴福建、浙江考察学习，让茶农既懂“老茶经”、又会“新本事”。结合茶时茶季开展古茶树认养管护、手工制茶比拼等活动，把学习成效拿到茶园里比、茶锅边上验，推动茶农成为管茶制茶卖茶的行家里手。

以学促干，写好群众增收“先锋答卷” 。 秧塔村党总支引导参训党员把学习热情转化为实际行动，带头落实古茶树长效保护机制，深化包片联户，结对帮扶困难茶农解决技术、销售难题，对1314株百年古树白茶实行数字化精细化管护，带头推广茶草共生、绿色防控技术，建成3400亩有机茶基地，争取资金150万元发展有机茶园套种滇黄精“茶药共生”项目，带动130余户农户参与、栽种苗木近200万株。带头学用数字技术，参与建成大白茶数字公共仓，用好“科技三把锁”和区块链溯源体系，仓储损耗率降至3%以下、溯源准确率达99.97%，累计入仓茶叶3.36吨。连续举办三届大白茶开采节，带动茶文旅融合，年均提供就业岗位900余人次、群众年增收50余万元。

从古茶园到数字仓储，从火塘夜话到茶山比武，秧塔村以一片古茶叶为媒上好一堂初心课，让党员教育“活”起来、“实”起来。